朝型時間外勤務制度を導入しました
2015年7月01日
当組合では、平成27年7月1日(水)より、職員の健康管理や効率的業務推進を図るためには、これまでの残業ありきの働き方を今一度見直す必要があるとの観点から、終業時間後に行っていた時間外勤務を朝型にシフトすることとしました。
この制度により、仕事の効率化を図り、また、早く帰る(定時退社)ことによりワークライフバランス(仕事と家庭の両立)を推進することを目的としております。
この制度により、仕事の効率化を図り、また、早く帰る(定時退社)ことによりワークライフバランス(仕事と家庭の両立)を推進することを目的としております。