女性が、職場においても家庭や地域においても、能力を十分に発揮し輝くことができる社会の実現を目指し、様々な取組みが官民挙げて広がっております。
当組合においても、仕事と家庭の両立を図るため「既婚女性職員との意見交換会」を開催するなど、女性目線での意見や要望を聞き、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
そのような中、「子育て世代の女性職員による意見交換会」を、6月4日に開催しました。
子どもの急病時等の対応、保育園等の延長保育時や夏休みなど長期の休暇期間中の悩み等、様々な実体験に基づく本音の意見等が出され、意見交換をしました。また、突発的な休暇時や出産・育児休業取得時の応援体制、定時退社の励行など、両立のための支援等の意見交換もしました。
今回、江尻理事長も参加し、女性職員の生の声を聞いて、今後の女性活躍促進に向けた参考とすることを約束しました。